2019年11月

　 オープン・マネジメントは、最近の通信情報技術の急速な発達に伴う産業社会の著しい変化に適応するための、企業経営にとって避けて通れない管理体制であるが、これは対外的ステークホールダーズを対象とするものに限らない。企業内の従業員ステークホールダーについても、旧来からの閉鎖的な対応では、経営管理が行き詰まる恐れがあるからである。