◆◆ 受講エントリー受付は終了しました ◆◆
・申し込みには当協会Web専用サイトから、事前の受講エントリーが必要です
・オンデマンドで教材配信、修了試験のみ会場集合（会場地図はこちら）
・合格者発表はこちらよりご確認ください。
「初級・経営倫理士」取得講座リーフレット
受講エントリー
※第13期受講エントリーは終了しました。
オンデマンドで教材テキスト配信
・「初級・経営倫理士」取得講座の全体像をご覧になりたい方は、「初級・経営倫理士」取得講座ページをご参照ください。
・「経営倫理士」取得講座の全体像は、「経営倫理士」を目指すページをご覧ください。
・講義概要は、各講座ごとにお示しをしております。
各講座の教材テキストは、第13期公開開始日（8月30日）以降、毎週２講座ずつ、以下のスケジュールで、本ページにて公開します。
本講座にエントリーされた方は講座テキスト（ZIP圧縮形式）をダウンロードした後、解凍してご使用ください。解凍する際には、エントリー時にご連絡頂きましたアドレスに、予め当協会事務局よりメールにてお知らせしております「パスワード」をご使用下さい。
「パスワード」のご連絡メールが届いていない方は、当協会事務局まで、電話（03-3505-0233)またはメールにてご連絡をお願いします。
【第13期 講座テキスト公開日】
8月 30日 講座１，講座２
9月 2日 講座３，講座４
9月 9日 講座５，講座６
9月 16日 講座７，講座８
9月 23日 講座９，講座10
・過年度に実施した講義の記事・動画については、講座アーカイブページをご覧ください。
第１回
| テーマ | ガイダンス― 経営価値四原理システム |
| 講師 | 千賀瑛一 |
| 講師所属等 | 日本経営倫理士協会 専務理事 経済ジャーナリスト 日本記者クラブ会員 |
| 講義概要 | 「初級・経営倫理士」講座は、経営倫理の 基礎的テーマについての理論・実務を、 短期集中的に学ぶ初心者向けのものです。 コンプライアンス概論はじめ、CSR、情報セキュリティなど、 現在直面する課題を専門講師が分かりやすく解説します。 １０講座をマスターし、確実に経営倫理の基礎知識を身に着けるのが目的です。 |
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第２回
| テーマ | 経営倫理とコンプライアンス |
| 講師 | 北村和敏 |
| 講師所属等 | 日本経営倫理士協会 常務理事･総合企画委員 経営倫理士 ドラッカー学会 企画編集委員 |
| 講義概要 | コンプライアンスは「法令遵守」と訳された時代から、 今日では法令遵守だけでなく、「相手の願いや期待に応える」 という意味を持つ言葉としてビジネスの世界に浸透しています。 社会の要請に応えていくためには、一歩進んで「相手の身になって 考え、行動すること」です。 この講座でコンプライアンスの真の意味を理解し、 これからの社会での活動に活かしてください。 |
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第３回
| テーマ | 情報保護と危機管理 |
| 講師 | 髙野一彦 |
| 講師所属等 | 関西大学 社会安全学部・大学院社会安全研究科 教授 日本経営倫理学会 理事 日本経営倫理士協会 理事 経営倫理実践研究センター 上席研究員 |
| 講義概要 | 近年、企業の情報管理に関する様々な事件が起きている。 多くの場合、適法性判断が難しい「ファジー」な事案である。 本講座では、このような様々な事案をケースとして取り上げ、 適法性及び社会受容性判断に関する解説を行うとともに 2015年9月3日に成立した改正個人情報保護法を中心に、 企業における情報管理と危機管理のあるべき姿を探求します。 |
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第４回
| テーマ | 経営倫理とヘルプライン |
| 講師 | 新 勝幸 |
| 講師所属等 | 日本経営倫理士協会 総合企画委員 経営倫理士 株式会社ローソン コンプライアンス・リスク統括室 |
| 講義概要 | 内部通報制度（ヘルプライン制度）を理解するため、 そのベースとなる公益通報者保護法の概要を説明し、 内部通報制度の必要性、メリット、有効性を解説します。 また、内部通報制度を運用する際にどのようなことに 注意すべきかについても説明します。 |
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第５回
| テーマ | 経営倫理とダイバーシティ㊤ |
| 講師 | 山田雅穂 |
| 講師所属等 | 中央大学総合政策学部 兼任講師 博士（人間福祉） 経営倫理士 専門社会調査士 |
| 講義概要 | 《障害者の雇用》 ダイバーシティ（多様性） を生かせる企業と社会の在り方を、経営倫理の視点から 解説します。前半は障害のある人の雇用に焦点を当て、 障害をダイバーシティとして生かす方策を企業と政策の 両レベルで考察します。 障害者雇用率制度、障害者差別解消法、国連の障害者権利条約や ISO26000等を取り上げ、企業で必要な対応と視点を学びます。 |
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第６回
| テーマ | 経営倫理とダイバーシティ㊦ |
| 講師 | 山田雅穂 |
| 講師所属等 | 中央大学総合政策学部 兼任講師 博士（人間福祉） 経営倫理士 専門社会調査士 |
| 講義概要 | 《女性活躍 その他》 後半は2016年4月施行の 女性活躍推進法を中心に、女性が活躍できる企業と社会に 焦点を当てます。 男女共同参画政策、ポジティブ・アクション等の施策とともに、 CSRの視点から求められる企業の施策を考察。 またLGBT、高齢者の雇用も取り上げ、全体を通して ダイバーシティ推進における経営倫理の役割を把握します。 |
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第７回
| テーマ | 経営倫理とハラスメント |
| 講師 | 佐藤直人 |
| 講師所属等 | 日本経営倫理士協会 総合企画委員 経営倫理士 日本内部監査協会 内部監査士 エイワイファーマ株式会社 内部監査室長 |
| 講義概要 | 経営倫理とハラスメントを「経営価値四原理システム」の「人間性原理」「社会性原理」との関係性から考えます。 職場環境の変化とハラスメントとの関係、「妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント」、「セクシュアルハラスメント」、「パワーハラスメント」の概要を理解します。 また、ハラスメントの法的責任の他、職場のハラスメントを防止するために事業主が講ずべき措置を「厚生労働省の指針」より確認します。 ハラスメント問題は、当事者間の個人的問題と捉えるのではなく、企業の経営にかかわる重要な問題として捉えて、対策を実行すべきです。 |
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第８回
| テーマ | 経営倫理とＣＳＲ |
| 講師 | 川瀬 暁 |
| 講師所属等 | 日本経営倫理士協会 総合企画委員 経営倫理士 日本経営倫理学会（JABES）所属 |
| 講義概要 | 日本では２００３年がCSR元年といわれていますが、それから１５年以上が経ちました。この１５年間で各企業のCSR活動も大きく変貌を遂げていますが、CSRとは「１００年先を考えること」という基本的な考え方は変わっていません。 CSRは広範な活動なので、「守りのCSR」と「攻めのCSR」に分け、それぞれどのような活動に取り組んでいくべきか、精査することが大切です。 特に「攻めのCSR」を検討するときには、国連が提唱しているSDGsが大いに参考になるでしょう。 |
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第９回
| テーマ | コンプライアンス企業事例の紹介 (サントリーホールディングスの取組み) |
| 講師 | 近藤恵美 |
| 講師所属等 | 日本経営倫理士協会 総合企画委員 経営倫理士 サントリーホールディングス株式会社 コンプライアンス室 |
| 講義概要 | 企業におけるコンプライアンスの取り組みは、 取り組みの基本である活動サイクルのPDCA （PLAN･DO･CHECK･ACTION）を回しながら、 社員ひとりひとりのコンプライアンスマインドを スパイラルアップさせていくことが必要です。 コンプライアンスは、法令遵守を超え、全ての ステークホルダーの期待に応えて成長していくための ナビゲーションです。 |
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第10回
| テーマ | 企業不祥事の軌跡と課題 |
| 講師 | 片方恵子 |
| 講師所属等 | 博士(システムデザイン・マネジメント学) 日本経営倫理士協会 講師 経営倫理士 慶應義塾大学大学院 非常勤講師 |
| 講義概要 | 企業倫理を問われる不祥事の発生は、後を絶ちません。本講座では、これまでどのような企業不祥事が発生してきたのか、そしてそれらはどのような社会的背景が関係しているのか、などについて理解します。 |
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試験会場アクセス
＜一般社団法人 経営倫理実践研究センター ＢＥＲＣ小会議室＞
＊＊＊NPO法人 日本経営倫理士協会事務局と同フロアです＊＊＊
〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-12 明産溜池ビル8階 ☎03-6441-0640
【電車でのアクセス】 東京メトロ
・銀座線 溜池山王駅 9番出口 徒歩3分／南北線 溜池山王駅 8番出口 徒歩4分
・銀座線 虎ノ門駅 5番出口 徒歩5分
・千代田線 国会議事堂前駅 3番出口 徒歩5分／丸ノ内線 国会議事堂前駅 3番出口 徒歩5分
合格者発表
✿✿✿ 第13期合格者受験番号一覧 ✿✿✿
2019/10/12(土曜日)に実施された第13期「初級・経営倫理士」取得講座・修了試験の合格者は次のとおりです。
合格者の受験番号
合格者なし
＜注意＞ 試験結果についての内容（得点、評価点等）や、試験問題の内容に関するお問い合わせには、回答対応をしません。
